‘Ze hebben ons uitstekend leren vissen’

‘Kort na de eerste lockdown was het ledenaantal fors teruggelopen’, vertelt Peter. ‘Daardoor werd het financieel krap. Daarbij hadden we een groot tekort aan vrijwilligers. Een club als de onze kan echt niet zonder.’ Grasshoppers klopte aan bij Rabo Verenigingsondersteuning en doorliep in totaal vier trajecten.

‘In het eerste traject stelden we drie documenten op’, vertelt Peter. ‘Een geactualiseerd verenigingsplan, GamePlan 2024-2027, met vijftien aandachtspunten: de Fundamentals. Daarnaast een plan voor modernisering van de organisatie en een document over clubcultuur. Hierin formuleren we vijf kernwaarden, The Starting Five: respect, plezier, betrouwbaar, betrokken en sportief.’

Het tweede traject richtte zich op de werving van vrijwilligers. Peter: ‘We schreven nieuw beleid en richtten een vrijwilligerscommissie op. Daarna volgde het Jeugdopleidingsplan 2.0 als uitwerking van twee van de Fundamentals van het GamePlan, met do’s & don’ts voor trainers en coaches. Positief gedrag staat hierbij centraal. In het laatste traject benaderden we twee Belgische basketbalcoaches. Hun boek over een jeugdplan voor basketbal sluit goed aan op onze visie. In april komen zij dit boek bij ons toelichten.’

De ondersteuning bracht waarde­volle inzichten. ‘De begeleiders deelden hun ervaring uit de sportwereld en gaven goede feedback’, zegt Peter. ‘De commissies weten nu veel beter van elkaar wat ze precies doen.’ Annemiek: ‘We voeren nu het jeugdopleidingsplan uit en organiseren clinics over positief trainen. Ook hebben we een buddysysteem en een WhatsApp-groep met oefenstof voor trainers opgezet. Hoewel er nog een tekort is aan vrijwilligers voor het bestuur, de technische commissies en coaches, hebben we nu voldoende mensen om alle commissies goed te laten draaien.’ Peter: ‘We zijn enorm blij. De ondersteuners hebben ons leren vissen in plaats van voor ons de vis te vangen. En dat vissen doen we nu met z’n allen.’