5 min

‘Ze mochten alles worden, behalve bankhangers’

Oud & Nieuw

Als Hans Holzer eerlijk is, hoopte hij altijd al dat zijn dochters Maraya en Celine bij hem in de zaak zouden stappen. Maar moeder Angel stond erop dat ze hun eigen carrièrepad bewandelden. Ze mochten alles proberen, als ze hun best maar deden: ‘Je blijft niet op de bank hangen, daar was ik heel streng in.’ Uiteindelijk kwamen de zussen toch uit bij hun vader: ze zitten nu allebei in het managementteam van Galvano Metaal in Eindhoven.

HET IS AL zestien jaar geleden, maar als Maraya vertelt over die keer dat haar moeder haar bij tuincentrum Coppelmans in Nuenen dropte, barst het hele gezin opnieuw in lachen uit. ‘Ik was vijftien en mijn moeder wilde dat ik een bijbaantje zocht. Daar kreeg ik twee weken de tijd voor, maar dat haalde ik natuurlijk niet. Op een ochtend vroeg ze of ik meeging naar het tuincentrum. Ik dacht dat we gingen winkelen, maar ze zette me af en zei: “Succes, hier ga je werken.” Daarna vertrok ze’, schatert ze. Angel haalt grinnikend haar schouders op: ‘Maraya had een zetje nodig.’

Als ze hun best maar doen

Hard werken, het was de enige voorwaarde die Angel stelde aan de manier waarop haar dochters hun leven invulden. ‘Ik verwende ze met aandacht en gezelligheid, maar nam ze niets uit handen. Ze mochten van mij alles studeren en uitproberen, als ze hun best maar deden.’ Toen Maraya haar eigen nagelstudio wilde beginnen, leenden haar ouders haar het geld, maar onder voorwaarden. ‘Ik moest eerst een ondernemingsplan indienen, om te laten zien dat ik er goed over had nagedacht.’

De toekomstdromen van haar jongere zus Celine schoten veel meer kanten op. ‘Als kind wilde ik chirurg worden, daarna stewardess en toen bloemist. Omdat ik hield van reizen, ging ik uiteindelijk een recreatie-opleiding doen’, vertelt ze. ‘Maar dat hele animatiegebeuren was niks voor mij. Wat ik wél leuk vond, was rekenen. Toen ik drie tienen haalde voor boekhouden, dacht ik: volgens mij moet ik iets met cijfers gaan doen.’

Senioren en junioren

Vader Hans volgde het groeiproces van zijn tienerdochters met plezier. ‘Het zag er toen nog niet naar uit dat ze ooit in de metaalhandel zouden stappen, maar ik zei wel: Als je iets wilt leren, ben je welkom.’ Die uitnodiging was voldoende: beide dochters liepen stage bij Galvano Metaal en kregen er een bijbaan.

Toen Hans merkte dat hun interesse serieus werd, bood hij ze een volledige baan aan, maar dan moesten ze wel een hbo-opleiding gaan volgen. ‘Als je het kunt, is het doodzonde als je die kans laat liggen’, vindt hij. Bovendien werd er op dat moment een nieuw, jong managementteam klaargestoomd, waar Maraya en Celine prima in zouden passen.

Met hard werken fors groeien

‘We kwamen net uit de eco­nomische crisis, waarin het ons met heel hard werken was gelukt om fors te groeien’, vertelt Hans. ‘Maar ik zou mijn managementteam, dat volledig bestond uit zestigers, doodongelukkig maken als we in hetzelfde tempo doorgingen. Daarom besloten we om per afdeling een jonge hbo’er aan te nemen. Ik vond het geweldig dat twee van die jonge honden mijn eigen dochters waren.

Maraya was sinds 2013 hoofd marketing en communicatie, Celine volgde in 2017 als hoofd financiën & personeel.’ Hans vond het belangrijk dat de nieuwe generatie goed gecoacht zou worden. ‘De ouderen moesten de jongeren nieuwe dingen laten proberen, maar ze behoeden voor grote fouten. De jongeren moesten op hun beurt bereid zijn om van de senioren te leren. Dat proces is heel mooi verlopen.’

‘Ikverwendemijndochtersmetaandachtengezelligheid,maarnamzenietsuithanden’

Squashen

Hans zelf besloot ook een stap terug te doen – ‘Leidinggeven aan je kinderen, dat moet je niet willen’ – maar dat betekende wel dat Angel en hij als vijftigers al thuis kwamen te zitten. Niet werken: het voelde voor beiden ronduit tegennatuurlijk. ‘Wat mama al niet verzon om haar tijd te vullen: lesgeven, vrijwilligerswerk in het dierenasiel, schilderen, kransen maken’, somt Celine op. ‘Papa kon evenmin stil zitten, die ging squashen, golfen, hardlopen, úrenlang wielrennen… Heel grappig.’

Gezonde balans tussen in- en ontspanning

Inmiddels hebben Angel en Hans een gezonde balans tussen inspanning en ontspanning gevonden; die uitdaging ligt nu bij Maraya en Celine. Vooral voor Maraya is het een valkuil, erkent ze. ‘Nu ik adjunct-directeur ben, ben ik eindelijk waar ik wil zijn. Ik vind mijn werk ontzettend leuk. Maar omdat mijn partner ook bij Galvano Metaal werkt, gaat het zelfs tijdens een romantisch etentje nog vaak over de zaak.’

Celine bakent haar werktijden beter af. ‘Ik vind mijn privéleven ook belangrijk. Toch zal ik mijn kinderen later ook leren wat werken is, ze gaan niet lopen luieren.’ Het doet Angel goed om te horen: ‘Onze dochters weten hoeveel voldoening je uit je werk kunt halen én hoe waardevol een fijne thuisbasis is. Liefde en aandacht maken toch het meest gelukkig.’ <

Bedrijfsopvolging regelen?

Accountmanager Bart Bertens begeleidde de bedrijfsopvolging bij Galvano Metaal: ‘Hans is een schoolvoorbeeld, hij geeft de nieuwe generatie zijn volledige vertrouwen.’ Ook goed voorbereiden op een bedrijfsoverdracht? Kom langs voor een vrijblijvend gesprek. Liever eerst zelf inlezen?

Download het e-book
  • Auteur: Laura van der Burgt
  • Fotograaf: Merlijn Doomernik

Meer lezen over dit onderwerp?

Wat vind jij van de digitale Rabo &Co?

Wat fijn dat je je mening wilt geven over de digitale Rabo &Co. Daar zijn we heel blij mee.

max. 500 tekens